International komparatives Personalmanagement

International komparatives Personalmanagement

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Das 'Cranfield Network on International Strategic Human Resource Management' (kurz: Cranet) ist in A¼ber 40 LAcndern aktiv und wird in jedem Land von einer Personalmanagement-Arbeitsgruppe reprAcsentiert (fA¼r Deutschland der Lehrstuhl fA¼r Personalmanagement an der Justus-Liebig-UniversitAct GieAŸen, Prof. Dr. RA¼diger Kabst). Das Netzwerk hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmenspraktiken aus dem Gebiet des Personalmanagements international komparativ regelmAcAŸig zu erheben und zu analysieren. Im Rahmen des Cranet werden Trends und Herausforderungen in der Struktur und Politik des Personalwesens, der Personalbeschaffung, der Personalentwicklung, der VergA¼tung und der Arbeitsbeziehungen erforscht, sowie unternehmensspezifische, sektorale und lAcnderbezogene Unterschiede untersucht. Der vorliegende Herausgeberband ermApglicht einen umfangreichen sowie zugleich differenzierten Einblick in das 'gelebte Personalmanagement'. Der besondere Fokus liegt auf deutschen Personalpraktiken, jedoch werden diese wiederholt in einen internationalen Kontext gestellt bzw. international komparativ analysiert. In Zeiten von globalisierten Wirtschafts- und Forschungslandschaften ist es zudem zielfA¼hrend, nicht nur die Arbeiten der deutschen Cranet-Arbeitsgruppe, sondern auch ausgewAchlte BeitrAcge der internationalen Kollegen des Cranet-Netzwerks mit aufzunehmen. So finden sich sowohl Texte in deutscher als auch in englischer Sprache in dem vorliegenden Herausgeberband. Anliegen dieses ersten von der deutschen Cranet-Arbeitsgruppe erstellten Herausgeberbands ist es, dem interessierten Leser, sei es Wissenschaftler, Praktiker oder Studierender, einen mApglichst facettenreichen Einblick in die AktivitActen des Cranet-Netzwerkes zu ermApglichen.Dr. RA¼diger Kabst). Das Netzwerk hat es sich zur Aufgabe gemacht, Unternehmenspraktiken aus dem Gebiet des Personalmanagements international komparativ regelmAcAŸig zu erheben und zu analysieren.


Title:International komparatives Personalmanagement
Author: Rüdiger Kabst, Angelo Giardini, Marius C. Wehner (Herausgeber)
Publisher:Rainer Hampp Verlag - 2009
ISBN-13:

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